Opinion : Il ne suffit plus de manager pour être un leader ? Praesta
Ce partage d’article lu sur le site de Praesta, explique clairement la différence entre manager et leader, pourquoi il faut privilégier le leadership plutôt que le management et comment faire émerger le leader qui se cache derrière le manager. L’article…
Mieux se connaître pour changer
Oui c’est une nécessité. Vous avez l’envie, et c’est un bon début, vous avez peut être même un projet, une ébauche de plan d’actions mais il y a un petit quelque chose qui bloque. Le socle de vos actions futures…
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Leadership affectif : le seul et unique levier d’engagement et de rétention des salariés ? Le Journal du Net
Je vous partage cet article, publié sur le Journal du Net et écrit par Faustine Duriez. Le sujet : le leadership affectif. Leadership affectif : le seul et unique levier d’engagement et de rétention des salariés ? En tant que…
![Leadership affectif : le seul et unique levier d’engagement et de rétention des salariés ? Le Journal du Net]()
Votre management est démodé ! Frédéric Fréry
Pris sur le site Xerfi Canal, cette vidéo présentée par Frédéric Fréry explique l’évolution du management et les nouveaux rôles des managers d’aujourd’hui qui se doivent être animateurs, modérateurs, architectes, arbitres et éducateurs. Coacher des managers juniors et seniors, c’est…
Le coût de se tromper… Seth Godin
Beaucoup de gens hésitent à prendre des décisions par peur de se tromper. Ils redoutent l’échec et préfèrent souvent rester dans l’inaction plutôt que de risquer une erreur. ❌ Seth Godin le rappelle : « Le coût de se tromper est…
![Le coût de se tromper… Seth Godin]()
Seth Godin : « À vous de choisir celui que vous voulez être » – Alain Goetzmann, entreprendre.fr
Seth Godin, expert en marketing digital, rappelle dans une chronique que nos choix définissent qui nous sommes. Il insiste sur la responsabilité personnelle : chacun choisit ses habitudes, ses actions, ses réactions et sa réputation. Plutôt que de subir ou…
![Seth Godin : « À vous de choisir celui que vous voulez être » – Alain Goetzmann, entreprendre.fr]()
Désirer le futur et aimer le présent | Stéphane NAU | TEDxRoubaix
Stéphane Nau, méditant et enseignant depuis 2014, encourage à réfléchir sur notre futur personnel en créant des conditions favorables à l’épanouissement. Selon lui, cette démarche nécessite une ouverture aux autres, mais aussi une attention particulière à la réduction de la…
Les chose qui importent le plus…
Et les choses qui importent le moins… vous savez celles qui nous ennuient, que nous fuyons, que nous ne faisons pas ou que nous procrastinons dans notre vie personnelle ou professionnelle. Les choses qui importent le moins sont de deux…
![Les chose qui importent le plus…]()
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