Je vous partage cet article pris sur le site The Body Optimist sur la manière de développer son intuition grâce […]
Les erreurs ne se regrettent pas…
… elles s’assument.La peur ne se fuit pas, elle se surmonte.L’amour ne se crie pas, il se prouve.
8 signes d’un mauvais leadership – webmarketing-com.com
Pour chacun de ces signes, il y a une solution de coaching. Style de leadership égoïste Manque d’orientation client Des […]
Votre management est démodé ! Frédéric Fréry
Pris sur le site Xerfi Canal, cette vidéo présentée par Frédéric Fréry explique l’évolution du management et les nouveaux rôles […]
Le syndrome de l’imposteur a aussi du bon ! Les Echos
Voilà un article sur le syndrome de l’imposteur qui va à l’opposer de ce que vous pouvez penser. Mais qu’est-ce […]
Gare à la confiance – Revue Gestion, HEC Montréal
La confiance, c’est accepter de prendre le risque de se dévoiler, de se montrer vulnérable, jugeant l’autre compétent, intègre et […]
Test : Etes-vous motivé.e par votre travail ? Gaël Chatelain-Berry
L’un des personnes que je suis sur les réseaux sociaux propose ce test (gratuit) sur la motivation. Voilà le lien […]
[Open Mind] Pensée paradoxale et leadership agile – Camille Pradies, Courrier Cadres
Camille Pradies enseigne aux participants du Cycle Supérieur de Management de l’EDHEC Business School un concept encore relativement récent mais […]
Comment devenir un manager-coach ? Capital
Devenir manager-coach est une posture concrète, qui repose sur cinq compétences clés : La confiance L’autonomie La vision d’ensemble La […]