La peur est une réaction, le courage une décision Winston Churchill Cette citation de Winston Churchill résume avec justesse une réalité fondamentale : face aux situations difficiles, la peur surgit naturellement, presque instinctivement, alors que le courage demande une prise…
Les périodes d’incertitude, qu’elles soient économiques, politiques ou dues à des crises sanitaires, posent des défis considérables pour les chefs d’entreprise. Prendre des décisions stratégiques dans ces moments peut sembler une tâche ardue, mais avec les bonnes stratégies, il est…
La productivité collective est un enjeu crucial pour toute organisation cherchant à maintenir sa compétitivité et à assurer une croissance durable. Adopter une vision prospective, c’est-à-dire anticiper les évolutions futures pour mieux se préparer, est indispensable pour optimiser cette productivité.…
L’exercice de visualisation du succès a une longue histoire et est largement utilisé dans divers domaines, y compris le coaching personnel et professionnel, la psychologie sportive, et même la thérapie. Voici un bref historique et contexte de cet exercice :…
« L’intelligence artificielle est la nouvelle frontière de l’innovation. Ceux qui sauront l’exploiter aujourd’hui en tireront les fruits demain. » – Andrew Ng Comprendre l’Intelligence Artificielle (IA) L’intelligence artificielle, souvent abrégée en IA, est un domaine de l’informatique qui se concentre sur…
Qu’est-ce que la prospective ? La prospective est une discipline qui vise à anticiper les futurs possibles pour mieux se préparer aux changements et aux incertitudes. Contrairement aux prévisions, qui se basent sur des tendances actuelles pour prédire le futur,…
Les injonctions négatives sont un sujet crucial dans le domaine du coaching, car elles peuvent avoir un impact profond sur notre comportement et nos émotions. Comprendre et apprendre à gérer ces injonctions est essentiel pour toute personne cherchant à atteindre…
La gestion de la performance est un levier stratégique essentiel pour toute entreprise souhaitant maximiser son efficacité, sa croissance et la satisfaction de ses employés. Un système de gestion de la performance bien conçu peut non seulement améliorer les résultats…
Le monde professionnel évolue constamment, et les modèles de management se transforment pour répondre aux besoins croissants de bien-être des collaborateurs. Parmi ces nouvelles approches, le management Maori, inspiré des traditions et valeurs ancestrales du peuple Maori de Nouvelle-Zélande, se…
Mener le Bon Combat : Conseils de Leadership pour Dirigeants et Managers En tant que coach professionnel, il est essentiel de comprendre et d’incarner les principes de leadership résilient et courageux. Inspiré par l’interview de Nate Boaz, vétéran du Corps…
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