

Beaucoup de tâches ou objectifs que nous considérons comme difficiles ne le sont pas intrinsèquement. Au contraire, la difficulté réside souvent dans notre état d’esprit, notre motivation, et notre capacité à nous engager pleinement dans la réalisation de ces tâches.…
Votre état d’esprit d’ajourd’hui sont à l’origine de vos réalisations futures car vos incertitudes et questionnements actuelles ont le pouvoir de façonner vos accomplissements à venir. En d’autres termes, votre attitude à cet instant aura un impact profond sur la…
Savoir et vouloir vs appliquer et agir : où vous situez-vous ? Beaucoup d’entre nous savent ce qu’il faudrait faire ou ont la volonté de changer, mais peinent à passer à l’action. Pourtant, changer une situation, ou sa propre situation,…
Voilà un sujet qui m’intéresse beaucoup : l’insertion des jeunes et l’accompagnement s’y afférent. Sur ce sujet, j’ai découvert le site : DEMA1N.org, une plateforme de mentorat et d’accompagnement pour les jeunes pendant leurs études et pour leur insertion dans…
C’est l’une des clés de la performance de son équipe : la motivation. Alors comment faire ? Dans cet article de Courrier Cadre, les fondamentaux pour réussir ce délicat geste métier du manager. Première remarque de l’auteur de l’article :…
Ce partage d’article lu sur le site de Praesta, explique clairement la différence entre manager et leader, pourquoi il faut privilégier le leadership plutôt que le management et comment faire émerger le leader qui se cache derrière le manager. L’article…
C’est un sujet qui revient souvent dans les plans d’actions de coaching : le networking. Petite vidéo de Eric-Jean Garcia sur cet art 🙂 Un coach peut vous aider à construire un plan d’action sur ce sujet très intéressant qui…
C’est un sujet régulièrement aborder en coaching, que je vous propose d’aborder aujourd’hui au travers cette émission de France Bleu. Les émotions peuvent parfois nous empêcher d’avancer, nous paralyser. Les connaître, les approvisionner, en faire des alliés peut devenir une…
Oui c’est une nécessité. Vous avez l’envie, et c’est un bon début, vous avez peut être même un projet, une ébauche de plan d’actions mais il y a un petit quelque chose qui bloque. Le socle de vos actions futures…
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