C’est marrant comme souvent on anticipe le pire quand on veut entreprendre quelque chose. Que ce soit un nouveau projet professionnel, une reconversion ou un changement de vie personnel, nous avons tendance à imaginer les pires scénarios possibles avant même…
Pourquoi le coaching est essentiel, malgré les critiques. Il faut que je vous raconte ma soirée de samedi à la maison avec un couple d’amis. Tout se passait bien, entre discussions animées et rires, jusqu’à ce que l’un de mes…
L’exemple classique d’une to-do list inefficace Imaginez : vous démarrez votre journée motivé, avec une longue to-do list remplie d’une dizaine de tâches variées. Parmi elles : « Travailler sur le projet X », « Envoyer des emails », «…
La motivation est la clé qui déclenche l’action, l’énergie qui alimente nos ambitions et la force intérieure qui nous pousse à atteindre nos objectifs. Cependant, tout le monde fait face à des moments de démotivation. Que ce soit à cause…
Un objectif SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, Temporel) est un outil puissant pour atteindre des résultats concrets. Voici 10 conseils pratiques et applicables pour vous aider à formuler et atteindre vos objectifs : 1. Soyez précis et spécifique 2. Rendez…
Cette liste de 100 idées pratiques est conçue pour vous aider à passer à l’action et à transformer vos aspirations en réalisations concrètes. Elle offre une approche quotidienne pour vous permettre de progresser étape par étape, en touchant à des…
La question est : Comment canaliser vos idées pour passer à l’action ? Avoir une abondance d’idées est souvent perçu comme un atout. Cependant, lorsqu’elles restent à l’état de concept sans jamais être mises en œuvre, cela peut devenir une…
La réalisation de grands objectifs passe par la puissance de la persévérance, de la patience et de la méthode. Atteindre un but apparemment insurmontable nécessite de commencer par des actions modestes et réalistes. En déplaçant les petites pierres, le travail…
Cette citation de Paul Auster suggère que lorsqu’une personne a expérimenté ou anticipé une vision du futur, elle ne peut plus retrouver pleinement l’innocence ou l’ignorance qui caractérisaient son point de vue antérieur. Elle souligne le changement de perspective profond…
Savoir et vouloir vs appliquer et agir : où vous situez-vous ? Beaucoup d’entre nous savent ce qu’il faudrait faire ou ont la volonté de changer, mais peinent à passer à l’action. Pourtant, changer une situation, ou sa propre situation,…
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