Comment établir une relation solide avec un nouveau patron ? – Forbes
Découvrir comment collaborer efficacement avec un nouveau patron dès le premier jour peut être clé pour réussir dans un environnement professionnel en évolution constante. Voici 6 conseils pratiques pour démarrer du bon pied. #nouveaupatron #collaboration #succèsprofessionnel »
Dépasser les barrières hiérarchiques : les vertus des conversations stratégiques – Courrier Cadres
En entreprise, l’omerta sur les avis stratégiques peut mener à des décisions erronées et à des frustrations internes. Les conversations stratégiques offrent une alternative en favorisant le dialogue sans barrières hiérarchiques. Comment ces dialogues pourraient-ils éviter des échecs comme celui de Kodak ? #ConversationsStratégiques #LeadershipPartagé #Innovation »
6 conseils pour avoir de l’empathie envers quelqu’un qui vous agace – Harvard Business Review
Travailler avec un collègue agaçant peut être difficile, mais cultiver l’empathie peut transformer la dynamique. Voici 6 conseils pratiques pour y parvenir. #EmpathieAuTravail #Collaboration #BienêtreAuTravail »
L’IA, le collaborateur multitâche des RH – Décideurs Magazine
L’intelligence artificielle (IA) se positionne désormais comme un collaborateur multitâche incontournable dans le domaine des ressources humaines (RH). Découvrez comment elle révolutionne les pratiques RH tout en présentant des défis majeurs. #RessourcesHumaines #TransformationDigitale »
Leadership : les 5 soft skills qui font la différence – Le monde du chiffre
Découvrez les compétences humaines essentielles pour les managers en 2024. #Leadership #SoftSkills #Management #ÉvolutionProfessionnelle
Les 7 types de personnalités en entreprise : quel leader êtes-vous ? Conseils Marketing
Découvrez les 7 types de personnalités en entreprise et quel leader vous êtes vraiment ! Apprenez à développer votre leadership grâce à notre livre pratique rempli d’astuces et de stratégies. #Leadership #DéveloppementPersonnel #Management
Quand la fiction permet d’explorer le futur des organisations – Harvard Business Review
Explorez le futur des organisations à travers la fiction ! Découvrez comment des approches créatives peuvent inspirer de nouveaux modèles d’entreprise. #Prospective #Fiction #OrganisationsDuFutur
