Meaningful Leadership : modèle de leadership nouveau qui positionne le sens au cœur de la stratégie, de l’action du dirigeant, de sa posture managériale, de l’organisation du travail et du collectif qui l’entoure.
Meaningful Leader : Conscient de ses valeurs et agit en cohérence avec celles-ci au quotidien. C’est ainsi qu’il trouve du sens à son action et déploie son plein potentiel au service de l’organisation pour laquelle il œuvre au quotidien.
