Selon Michel Khoury, 10 conseils pour un management bienveillant et efficace :

1. Traiter les membres de l’équipe comme des humains
2. Se concentrer autant sur les individus que les objectifs
3. Communiquer de manière transparente
4. Recruter son équipe
5. Faire confiance en continuant à contrôler
6. S’assurer que les membres de l’équipe soient correctement rémunérés
7. Engendrer de la cohésion
8. Protéger les collaborateurs
9. Ne pas avoir peur de s’entourer de meilleurs que soi
10. Comprendre que le bonheur alimente les performances

L’article est à lire : https://emploi.lefigaro.fr/vie-bureau/les-10-commandements-du-bon-manager-les-secrets-pour-gonfler-la-performance-et-l-enthousiasme-20231018