Un article paru dans le Nouvel économiste nous explique en quoi le coaching peut être un investissement rentable pour les managers.

L’article est à lire ICI.

A retenir :

• Le coaching est axé sur axée sur l’optimisation des forces plutôt que sur la correction des faiblesses;
• Le coach a l’habitude de demander au client d’évaluer les obstacles à son bonheur et à son développement;
• Le coaching n’a rien de scientifique;
• Le coaching peut mettre en lumière les difficultés rencontrées par les managers;
• Vous n’avez rien à perdre…