Podcast : Quels comportements instaurent la confiance ? Développe ton zeste
Dans un monde où l’agilité d’une entreprise repose sur l’intelligence collective et les pratiques collaboratives, un élément demeure le pilier incontournable de cette dynamique : la confiance. 🌟 C’est cette même confiance qui se trouve aujourd’hui fragilisée, avec 27 %…
Citation : il faut savoir ce que l’on veut…
Le coaching, en essence, repose sur la profonde conviction qu’il est essentiel de définir clairement ses aspirations et objectifs. Savoir ce que l’on veut constitue le point de départ crucial de tout processus de développement personnel. Une fois que cette…
Les 5 Accords Toltèques : Clés du Leadership et de la Sérénité en Management ?
Une note sur l’influence des enseignements de Don Miguel Ruiz sur le développement du leadership et du management, en particulier à travers ses livres « Les quatre accords toltèques » et « Le cinquième accord toltèque« . Les Toltèques, appelés « Hommes et femmes de…
Candidatez au Prix de l’Egalité des Chances du département du Val d’Oise
Jeunes valdoisiens de moins de 26 ans au parcours scolaire brillant, le Prix de l’Egalité des Chances du Département est votre allié pour concrétiser vos ambitions professionnelles. Lancée pour la 12ème fois, cette initiative soutient activement l’insertion professionnelle en mettant…
Citation : on ne peut pas prévoir les résultats d’une action…
La réalisation de vos objectifs est étroitement liée à la manière dont vous agissez et à la qualité de la planification que vous mettez en place. En d’autres termes, les résultats que vous obtenez dans la vie dépendent directement de…
Les Principes Fondamentaux d’une Gestion Managériale Efficace : Confiance, Écoute et Positivité
La base de toute action managériale devrait reposer sur l’estime de soi et l’estime de l’autre. Avoir confiance en ses propres capacités est essentiel pour affirmer sa légitimité en tant que manager. L’écoute active est cruciale, même dans les moments…
Gestion des émotions : « Le premier pas de la relation va de soi à soi » : les conseils d’un coach manceau – France Bleu
Quelques définitions et conseils sur les émotions et leurs gestions, sujet important pas seulement pour les personnes dites sensibles et hyper-sensibles. Vivre ses émotions, c’est :✓ accepter de les reconnaître✓ accepter de les nommer✓ accepter de les libérer✓ accepter d’exister…
Citation : il ne s’agit pas de savoir…
Savoir et vouloir vs appliquer et agir : où vous situez-vous ? Beaucoup d’entre nous savent ce qu’il faudrait faire ou ont la volonté de changer, mais peinent à passer à l’action. Pourtant, changer une situation, ou sa propre situation,…
E-learning : Se former pour mieux s’informer – FUN Mooc
Le Service Commun de Documentation de l’Université de Montpellier propose une formation sur les fondamentaux de la recherche documentaire. L’objectif est d’acquérir des compétences informationnelles pour les études, la vie professionnelle et la sélection, l’exploitation et la réutilisation d’informations pertinentes.…
Dans la presse : Pourquoi les cadres ne croient pas en leur talent ? HBR
Le texte explore la omniprésence du terme « talent » dans divers domaines tels que l’emploi, la gestion des ressources humaines (GRH), l’éducation nationale et les politiques d’insertion. Il souligne l’influence persistante des travaux du cabinet McKinsey dans les années 1990, qui…
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