Catégorie : Livre

De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s’installent : les salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne…

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« Bâtir une équipe est sans doute l’acte le plus complexe que doit accomplir un dirigeant. Car une fois l’équipe constituée, encore faut-il être capable de faire travailler ses membres ensemble pour atteindre des objectifs communs. Mais l’intelligence collective qui…

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