Catégorie : Boîtes à Outils

16 février 2024

Christophe

Gestion des émotions : « Le premier pas de la relation va de soi à soi » : les conseils d’un coach manceau – France Bleu

Quelques définitions et conseils sur les émotions et leurs gestions, sujet important pas seulement pour les personnes dites sensibles et hyper-sensibles. Vivre ses émotions, c’est :✓ accepter de les reconnaître✓ accepter de les nommer✓ accepter de les libérer✓ accepter d’exister…
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15 février 2024

Christophe

Dans la presse : Pourquoi les cadres ne croient pas en leur talent ? HBR

Le texte explore la omniprésence du terme « talent » dans divers domaines tels que l’emploi, la gestion des ressources humaines (GRH), l’éducation nationale et les politiques d’insertion. Il souligne l’influence persistante des travaux du cabinet McKinsey dans les années 1990, qui…
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13 février 2024

Christophe

Dans la presse : Les croyances au cœur de la relation leader-follower – HBR

Je vous partage cet article sur les croyances et le leadership, dans la relation Leader-Follower. Si l’on s’accorde à définir le leadership comme « le processus par lequel un individu influence une ou plusieurs personnes en vue de réaliser un…
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12 février 2024

Christophe

Dans la presse : Trois nouvelles façons de trouver des mentors à tous les stades de votre carrière – Forbes

Dans cet article, 3 pistes pour trouver un mentor : Lire l’article sur FORBES
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2 février 2024

Christophe

Je suis introverti(e)… Et alors ?

Vous pouvez être introverti(e)… Oui oui. Que vous soyez manager ou non, ne culpabilisez pas d’être ce que vous êtes. Vous pouvez vivre et entretenir de bonnes relations, bien communiquer, aimer collaborer avec vos collègues et même être un bon…
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30 janvier 2024

Christophe

Lecture : 4 innovations managériales à tester pour changer d’approche – Maddyness

L’innovation managériale : voilà un sujet intéressant. Les quatres innovations de l’article sont : Bonne lecture ! L’article est ICI : https://www.maddyness.com/2024/01/29/4-innovations-manageriales-a-tester-pour-changer-dapproche/ En tant que dirigeant ou manager, à la lecture de ce type d’article, on peut se dire :…
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29 janvier 2024

Christophe

A lire : Tant pis pour les fourmis, Pourquoi une organisation ne sera jamais simple par Philippe Silberzahn

J’ai aimé cet article de Philippe Silberzahn qui en résumé dit que la complexité et les tensions internes sont inévitables dans les organisations humaines, et plutôt que de les éliminer, il est crucial de les gérer habilement pour en tirer…
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26 janvier 2024

Christophe

Sur le net : Profitez de 6 formations gratuites et prestigieuses! par Olivier Schmouker

Parce qu’il est important de se former régulièremebt, je vous partage aujourd’hui ce lien vers une chronique sur 6 formations gratuites : Plus d’infos Atteindre et dépasser son potentiel passe très souvent par la formation. Et pas besoin de rechercher…
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23 janvier 2024

Christophe

Lexique

Meaningful Leadership : modèle de leadership nouveau qui positionne le sens au cœur de la stratégie, de l’action du dirigeant, de sa posture managériale, de l’organisation du travail et du collectif qui l’entoure. Meaningful Leader : Conscient de ses valeurs…
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23 janvier 2024

Christophe

Podcast : La Fresque du Facteur Humain pour passer véritablement à l’action dans le changement

Je vous partage ce podcast pour les dirigeants en mal d’inspiration pour animer ses équipes et surtout pour résoudre des problématiques et/ou développer la performance de leur équipe. « La Fresque du Facteur Humain » : Comprendre les interactions humaines pour une…
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