Catégorie : Mon blog de Coach

22 février 2024

Christophe

Le Coaching Temporel : Dissoudre l’Inutile, Préserver l’Essentiel

Le coaching temporel repose sur la conviction que le temps est une ressource précieuse et limitée, et qu’en le gérant de manière efficace, nous pouvons dissoudre les éléments inutiles de notre quotidien pour préserver l’essentiel. Cette approche combine des principes…
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19 février 2024

Christophe

Les 5 Accords Toltèques : Clés du Leadership et de la Sérénité en Management ?

Une note sur l’influence des enseignements de Don Miguel Ruiz sur le développement du leadership et du management, en particulier à travers ses livres « Les quatre accords toltèques » et « Le cinquième accord toltèque« . Les Toltèques, appelés « Hommes et femmes de…
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19 février 2024

Christophe

Candidatez au Prix de l’Egalité des Chances du département du Val d’Oise

Jeunes valdoisiens de moins de 26 ans au parcours scolaire brillant, le Prix de l’Egalité des Chances du Département est votre allié pour concrétiser vos ambitions professionnelles. Lancée pour la 12ème fois, cette initiative soutient activement l’insertion professionnelle en mettant…
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16 février 2024

Christophe

Les Principes Fondamentaux d’une Gestion Managériale Efficace : Confiance, Écoute et Positivité

La base de toute action managériale devrait reposer sur l’estime de soi et l’estime de l’autre. Avoir confiance en ses propres capacités est essentiel pour affirmer sa légitimité en tant que manager. L’écoute active est cruciale, même dans les moments…
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16 février 2024

Christophe

Gestion des émotions : « Le premier pas de la relation va de soi à soi » : les conseils d’un coach manceau – France Bleu

Quelques définitions et conseils sur les émotions et leurs gestions, sujet important pas seulement pour les personnes dites sensibles et hyper-sensibles. Vivre ses émotions, c’est :✓ accepter de les reconnaître✓ accepter de les nommer✓ accepter de les libérer✓ accepter d’exister…
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15 février 2024

Christophe

Dans la presse : Pourquoi les cadres ne croient pas en leur talent ? HBR

Le texte explore la omniprésence du terme « talent » dans divers domaines tels que l’emploi, la gestion des ressources humaines (GRH), l’éducation nationale et les politiques d’insertion. Il souligne l’influence persistante des travaux du cabinet McKinsey dans les années 1990, qui…
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14 février 2024

Christophe

Dans la presse : Le personal branding, l’empreinte digitale professionnelle – Entreprendre

L’IA redéfinit le monde professionnel en remplaçant certaines professions, mais le Personal Branding devient une clé essentielle dans cette ère. Comparable à une empreinte digitale professionnelle, il permet à chacun de créer son métier. L’exemple de Justine Hullot, co-fondatrice de…
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13 février 2024

Christophe

Dans la presse : Les croyances au cœur de la relation leader-follower – HBR

Je vous partage cet article sur les croyances et le leadership, dans la relation Leader-Follower. Si l’on s’accorde à définir le leadership comme « le processus par lequel un individu influence une ou plusieurs personnes en vue de réaliser un…
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12 février 2024

Christophe

Dans la presse : Trois nouvelles façons de trouver des mentors à tous les stades de votre carrière – Forbes

Dans cet article, 3 pistes pour trouver un mentor : Lire l’article sur FORBES
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9 février 2024

Christophe

8 formations gratuites en ligne pour être un meilleur manager – Les Echos Start

Je vous partage cet article publié sur les Echos Start concernant 8 formations pour être un meilleur manager : Tous les liens sont ICI
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