Identifier ses compétences pour mieux orienter ses choix professionnels
Dans l’entreprise, nous parlons volontiers de compétences lorsqu’il faut recruter, évaluer, promouvoir ou construire un plan de développement. Pourtant, dès qu’il s’agit de regarder notre propre manière de fonctionner, le vocabulaire devient souvent plus pauvre. Nous savons dire que quelqu’un…
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