Idées de lecture du 26 mars 2023
Management : Pourquoi se concentrer sur les résultats et comment y parvenir ? Forbes Pourquoi l’Intelligence Artificielle générative est une révolution d’envergure – Harvard Business Review Livre (via amazon) : Le Mirage du leadership à l’épreuve des neurosciences – James…
Insertion des jeunes : trouver sa voie et rester motivé
Voilà un sujet qui m’intéresse beaucoup : l’insertion des jeunes et l’accompagnement s’y afférent. Sur ce sujet, j’ai découvert le site : DEMA1N.org, une plateforme de mentorat et d’accompagnement pour les jeunes pendant leurs études et pour leur insertion dans…
Idées lecture du 5 mars 2023
Qu’est ce qui pousse les cadres français vers une Grande Démission en 2023 ? Culture RH En incertitude, faut-il garder le cap ? Philippe SILBERZAHN Osez votre leadership – 12 actions pour mettre vos peurs au tapis, Nadia BOTHOREL –…
Idées de lecture du 26 février 2023
« Les critères qui font l’émergence d’un leader ne sont pas ceux qui font sa performance » – Courrier Cadres Livre : Leadership et management, Etre leader, ça s’apprend ! FNAC.COM Deux stratégies de leadership pour prévenir le burnout en…
Le pouvoir de la reconnaissance au travail – Jean-Pierre Brun, Christophe Laval
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s’installent : les salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne…
Comment (re)motiver son équipe ? Courrier Cadre
C’est l’une des clés de la performance de son équipe : la motivation. Alors comment faire ? Dans cet article de Courrier Cadre, les fondamentaux pour réussir ce délicat geste métier du manager. Première remarque de l’auteur de l’article :…
Agenda à jour !
Pour ce mois de janvier, mon agenda est à jour. Deux dates de disponibles seulement : Vendredi 20 janvier, actuellement disponible toute la journée Mercredi 25 janvier, idem, toute la journée. Si vous souhaitez me proposer d’autres dates, n’hésitez pas…
Livre : L’art de bâtir une équipe – Gérald Karsenti
« Bâtir une équipe est sans doute l’acte le plus complexe que doit accomplir un dirigeant. Car une fois l’équipe constituée, encore faut-il être capable de faire travailler ses membres ensemble pour atteindre des objectifs communs. Mais l’intelligence collective qui…
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