Voilà un article intéressant sur le micro-management qui se caractérise par un contrôle excessif du manager sur ses collaborateurs.

L’article est à lire ici : https://www.planetegrandesecoles.com/micro-management-explications-exemples-risques

Peut-être vous reconnaissez-vous dans ce type de management ?

Les clés selon l’auteur de l’article :

• Apprendre à déléguer;
• Faire confiance
• Encourager l’autonomie…
• … Et la prise d’initiative.