Le coaching se révèle être un outil puissant pour libérer sa voix et développer la confiance nécessaire pour réussir professionnellement et personnellement. En comprenant les mécanismes du silence appris, en renforçant la confiance en soi et en pratiquant l’assertivité, chacun…
Savez-vous quel est le point commun entre 1984 de Georges Orwell et Divergente de Veronica Roth ? Et bien ce sont tous les deux des dystopies, à savoir des récits de fiction qui décrivent des mondes utopiques sombres. Les dystopies,…
Dans un monde extrêmement compétitif, les dirigeants doivent posséder une flexibilité exceptionnelle pour prospérer. Être un leader adaptatif signifie être capable de s’ajuster rapidement aux changements du marché, d’innover dans des environnements incertains et de guider son équipe avec agilité…
7 qualités qu’un leader doit avoir pour développer ses compétences émotionnelles – HBR Dans un futur où les intelligences artificielles progressent, les compétences émotionnelles deviennent cruciales pour les leaders. Yves Le Bihan explore sept qualités essentielles que tout leader doit…
Dans un monde où les valeurs semblent parfois s’effacer au profit du succès rapide ou de la conformité sociale, la notion d’intégrité demeure le guide de ceux qui aspirent à une vie authentique et épanouissante. Vivre dans l’intégrité, c’est aligner…
Dans un futur où les intelligences artificielles progressent, les compétences émotionnelles deviennent cruciales pour les leaders. Yves Le Bihan explore sept qualités essentielles que tout leader doit cultiver pour développer ces compétences. Ces qualités incluent la conscience de soi, la…
Comment établir une relation solide avec un nouveau patron ? – Forbes Découvrir comment collaborer efficacement avec un nouveau patron dès le premier jour peut être clé pour réussir dans un environnement professionnel en évolution constante. Voici 6 conseils pratiques…
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