Le pouvoir de la reconnaissance au travail – Jean-Pierre Brun, Christophe Laval
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d’engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s’installent : les salariés estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne…
Comment (re)motiver son équipe ? Courrier Cadre
C’est l’une des clés de la performance de son équipe : la motivation. Alors comment faire ? Dans cet article de Courrier Cadre, les fondamentaux pour réussir ce délicat geste métier du manager. Première remarque de l’auteur de l’article :…
Agenda à jour !
Pour ce mois de janvier, mon agenda est à jour. Deux dates de disponibles seulement : Vendredi 20 janvier, actuellement disponible toute la journée Mercredi 25 janvier, idem, toute la journée. Si vous souhaitez me proposer d’autres dates, n’hésitez pas…
Livre : L’art de bâtir une équipe – Gérald Karsenti
« Bâtir une équipe est sans doute l’acte le plus complexe que doit accomplir un dirigeant. Car une fois l’équipe constituée, encore faut-il être capable de faire travailler ses membres ensemble pour atteindre des objectifs communs. Mais l’intelligence collective qui…
Dans la presse :
Un bon leadership passe avant tout par une plus grande autonomie des employés – Forbes En tant que manager, vous vous êtes peut-être déjà agacés du manque d’autonomie de vos collaborateurs ? Différents études tentent à prouver que c’est pourtant…
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