Devenir manager-coach est une posture concrète, qui repose sur cinq compétences clés :
Lire l’article complet sur le site de Capital
Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *
Commentaire *
Nom *
E-mail *
Site web
Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire.
Les résultats individuels de nombreux feedback à 360° font apparaître des écarts importants de perception selon les catégories d’observateurs. Par […]
Voilà un article sur un sujet qui remonte souvent lors des enquêtes menées auprès des collaborateurs : la reconnaissance. Même […]
“Meaning is the new currency”. Voilà un article sur le sens au travail. Vaste sujet. Pourquoi donner du sens ? […]
C’est à lire sur capital.fr. En résumé : Contextualisez les consignes Usez de la mise en page Réchauffez vos messages […]