Diagnostic : Piloter la performance de vos équipes

Bienvenue sur notre diagnostic en ligne : piloter la performance de vos équipes

Dans un environnement professionnel en constante évolution, il est essentiel de disposer des bons outils pour évaluer et optimiser la performance de vos équipes. Notre diagnostic en ligne a été conçu pour vous aider à identifier les leviers de motivation, d’engagement et de bien-être au sein de votre organisation. Que vous soyez dirigeant, manager ou responsable RH, cet outil vous permettra de mieux comprendre les dynamiques de votre équipe et de définir des axes d’amélioration concrets.

En répondant à un questionnaire simple et rapide, vous obtiendrez une analyse personnalisée de la situation de votre équipe, que nous vous enverrons sous 48 heures. Cette analyse comprendra cinq recommandations pratiques pour piloter efficacement la performance humaine au sein de votre organisation.

Prenez le temps de vous engager dans ce processus d’évaluation et ouvrez la voie à un management plus efficace et harmonieux. Prêt à découvrir où vous en êtes ? Commencez dès maintenant !

    Nom :
    Entreprise :
    E-mail :
    Téléphone :

    Comment évaluez-vous la communication au sein de votre équipe ?

    Vos collaborateurs se sentent-ils écoutés ?

    Quelle est la fréquence des feedbacks dans votre équipe ?

    Les objectifs sont-ils clairement définis ?

    Quelle est la reconnaissance du travail de l’équipe ?

    Les membres de l’équipe se soutiennent-ils mutuellement ?


    Les tâches sont-elles bien réparties ?


    Comment évaluez-vous la charge de travail de votre équipe ?


    Y a-t-il des opportunités de développement personnel ?

    L’équipe a-t-elle une vision commune ?


    Quel est le niveau de stress au sein de votre équipe ?


    Les décisions sont-elles prises de manière collaborative ?


    L’ambiance de travail est-elle positive ?


    Y a-t-il une culture de l’innovation dans votre équipe ?


    Comment évaluez-vous la satisfaction au travail de votre équipe ?