Catégorie : Entreprise

Dans la quête de performance, de nombreuses entreprises se concentrent sur l’embauche de nouveaux talents. Pourtant, elles oublient souvent une ressource précieuse qui est déjà à leur disposition : leurs propres employés. Identifier et valoriser les talents internes peut non…

Read More

Le développement continu est essentiel pour toute entreprise cherchant à rester compétitive dans un marché en constante évolution. Pour les petites et moyennes entreprises (PME), l’instauration d’une culture de développement continu peut non seulement améliorer la performance mais aussi favoriser…

Read More

Quelques exemples de résistance au changement La résistance au changement est un phénomène courant dans les entreprises, surtout lorsqu’elles sont confrontées à des transformations importantes, qu’il s’agisse de l’introduction de nouvelles technologies, de changements organisationnels ou d’une nouvelle direction stratégique.…

Read More

La pénurie de main-d’œuvre qualifiée n’est plus seulement un défi local ou sectoriel, elle devient une problématique majeure à l’échelle européenne. Comme le souligne un récent article du journal Les Echos, l’économie européenne est actuellement freinée par des pénuries de…

Read More

Ah la communication…. Si c’est un sujet dont beaucoup de salariés et de dirigeants se plaignent c’est bien celui-ci. Trop souvent, elle est perçue comme source de frustrations et de malentendus. Pourtant, une bonne communication interne est la clé pour…

Read More

Prenons l’exemple de Clémentine, une jeune femme pleine de talent et d’ambition qui rêvait de créer sa propre entreprise. Convaincue qu’elle pouvait tout faire par elle-même, elle s’est lancée seule dans l’aventure entrepreneuriale. Elle a passé des mois à peaufiner…

Read More

Dans un environnement économique en constante évolution, les entreprises, notamment celles mplantées à Argenteuil, font face à de nombreux défis pour assurer leur croissance tout en maintenant leur compétitivité. En tant que coach professionnel, mon objectif est de vous accompagner…

Read More

Contexte Google, l’une des entreprises technologiques les plus innovantes au monde, a mis en place une politique interne connue sous le nom de « 20% Time ». Ce concept permet aux employés de consacrer 20 % de leur temps de travail à…

Read More