Analyse Entreprise : Diagnostic de la Cohésion et de la Collaboration

Analyse Entreprise : Diagnostic de la Cohésion et de la Collaboration

La cohésion et la collaboration entre équipes sont des facteurs essentiels pour la réussite de toute entreprise. Ce diagnostic est conçu pour analyser la culture collaborative et l’efficacité des interactions au sein de votre organisation. En identifiant les forces et les domaines d’amélioration, cette analyse d’entreprise permet de renforcer les relations interpersonnelles, d’optimiser les processus de travail et de favoriser un environnement de soutien mutuel, pour mieux atteindre les objectifs communs.

Votre participation à cette évaluation nous permettra de mieux comprendre la dynamique de collaboration dans votre entreprise et de soutenir vos équipes vers une performance collective optimale.

    Prénom et Nom :

    Société :

    Téléphone :

    Email :

    Les équipes collaborent-elles efficacement pour atteindre les objectifs communs ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    La communication entre collègues est-elle claire et efficace ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes se soutiennent-elles mutuellement dans les moments de forte charge de travail ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les conflits entre équipes sont-ils résolus de manière constructive ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes partagent-elles leurs réussites et apprentissages ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes sont-elles ouvertes à travailler avec des départements différents ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les membres de l’équipe se font-ils confiance pour accomplir leurs tâches ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    La collaboration est-elle encouragée par les managers ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes reçoivent-elles des formations pour améliorer la collaboration ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes s’entraident-elles pour résoudre les problèmes rapidement ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    La collaboration entre les équipes contribue-t-elle à l’atteinte des objectifs ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes sont-elles capables de résoudre les conflits sans intervention extérieure ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Le partage des connaissances est-il encouragé au sein des équipes ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    L’organisation soutient-elle la collaboration inter-services ?

    Oui, totalementOui, partiellementPas vraimentPas du tout

    Les équipes disposent-elles d’outils adaptés pour collaborer efficacement ?

    Oui, très adaptésMoyennement adaptésPeu adaptésPas adaptés

    Les équipes travaillent-elles bien sous pression sans nuire à leur cohésion ?

    Oui, très bienOui, assez bienMoyennementMalPas du tout

    Les membres de l’équipe reconnaissent-ils les efforts des autres ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    La culture d’entreprise valorise-t-elle le travail en équipe ?

    Oui, totalementPartiellementPeuPas du tout

    Les équipes sont-elles encouragées à donner des retours constructifs entre elles ?

    ToujoursSouventParfoisRarementJamais

    Les équipes ont-elles des réunions régulières pour discuter de leurs progrès et ajuster leurs stratégies ?

    Oui, très régulièrementRégulièrementPeu souventJamais

    Besoin d’échanger sur ce diagnostic ?

    Contactez-moi et parlons-en !