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1. Quelles sont les compétences clés requises pour atteindre les principaux objectifs de votre équipe ?

2. Dans quelle mesure votre équipe possède-t-elle actuellement ces compétences ?
Très bienBienMoyennementFaible

3. Existe-t-il des compétences spécifiques qui sont manquantes dans votre équipe pour atteindre vos objectifs ?
OuiNonPas sûr

4. À quel niveau vos collaborateurs maîtrisent-ils les compétences techniques nécessaires à leur poste ?
Très bonBonPassableInsuffisant

5. Comment évaluez-vous le niveau de communication au sein de votre équipe ?
ExcellentBonMoyenFaible

6. L’équipe est-elle capable de résoudre efficacement les problèmes complexes ?
ToujoursParfoisRarementJamais

7. Les membres de l’équipe montrent-ils une capacité d’adaptation face aux changements ?
OuiNonDifficile à dire

8. Comment jugez-vous la capacité de l’équipe à collaborer et à travailler en synergie ?
Très bienBienMoyenFaible

9. Votre équipe a-t-elle une bonne compréhension des objectifs stratégiques de l’entreprise ?
OuiNonPartiellement

10. Les collaborateurs possèdent-ils les compétences nécessaires pour assurer leur rôle de manière autonome ?
OuiNonPartiellement

11. Quels sont les principaux domaines dans lesquels votre équipe pourrait bénéficier d’une formation supplémentaire ?

12. L’équipe maîtrise-t-elle les outils numériques et technologiques requis pour leurs tâches ?
Très bienBienMoyenInsuffisant

13. Comment évaluez-vous le niveau de créativité et d’innovation dans votre équipe ?
Très bienBienMoyenFaible

14. Les compétences en gestion de projet sont-elles suffisamment développées dans votre équipe ?
Très bienBienMoyenFaible

15. L’équipe est-elle capable de prioriser efficacement les tâches en fonction des objectifs de l’entreprise ?
OuiNonParfois

16. Dans quelle mesure l’équipe est-elle orientée vers les résultats ?
Très orientéeBien orientéePeu orientéePas orientée

17. Comment évaluez-vous les compétences relationnelles de votre équipe avec les clients et les partenaires ?
ExcellentesBonnesMoyennesMédiocres

18. Les membres de l’équipe disposent-ils des compétences pour gérer des situations de conflit ?
OuiNonParfois

19. Dans quelle mesure votre équipe maîtrise-t-elle la gestion du temps et de l’efficacité personnelle ?
Très bienBienMoyenFaible

20. Les membres de votre équipe sont-ils en mesure d’apprendre rapidement de nouvelles compétences si nécessaire ?
OuiNonPartiellement